gAPZroEkgx8xs7J6V95FXc9chWU Divulgando RH - Divulgação em RH, cursos, artigos, emprego, etc.: HOLDING FAMILIAR – CONHEÇA SUAS VANTAGENS - Divulgando RH CursosWkLHGt_YfyJE9LvL3p6jwKFizk4

quinta-feira, 1 de novembro de 2012

HOLDING FAMILIAR – CONHEÇA SUAS VANTAGENS - Divulgando RH Cursos


"VAGAS LIMITADAS"

HOLDING FAMILIAR

A importância de conhecer suas vantagens e saber o momento
ideal para iniciar o planejamento sucessório
Sucesso de Público – 34.ª Turma

Data: 09/11/2012 - Horário: 09h às 18h


Prezado (a):

A Premier Training está promovendo o Evento: "Holding Familiar - A importância de conhecer suas vantagens e saber o momento ideal para iniciar o planejamento sucessório (Sucesso de Público)", que acontecerá no dia 09 de Novembro de 2012 no período das 9:00 às 18:00.

Objetivos Gerais

Apresentar os aspectos estratégicos, societário e tributário do planejamento sucessório e a proteção patrimonial, abordando como iniciar e conduzir. Destacando os seus pontos positivos, como também, a finalidade de demonstrar as vantagens da constituição de uma empresa para o controle patrimonial, comprovando uma redução na carga tributária e, principalmente, evitando o processo de inventário.

Público Alvo

O curso se destina a grupos econômicos familiares, advogados, administradores, consultores, contabilistas e, principalmente, às pessoas que intencionam implementar planejamento sucessório sobre seus bens.

Conteúdo Programático

Parte I
1. O que é planejamento sucessório?
1.1. O momento ideal para iniciar o planejamento sucessório.
1.2. A importância de planejar a sucessão e evitar o inventário.
1.3. Os cuidados com o planejamento sucessório:
1.4. As ferramentas do planejamento sucessório:
1.5. Organograma.
1.6. Cases.

2. Profissionalização:
2.1. A Governança Corporativa e os seus objetivos.
2.2. Conselho de Administração:
2.4. Conselho Consultivo.Parte II

3. As empresas de controle e gestão patrimonial.
3.1. Introdução sobre o assunto:
3.2. Tipos de Empresas:
3.2.1. Holding não instituição financeira;
3.2.2. Participações societárias;
3.2.3. Administração de imóveis e Aluguel de imóveis próprios.
3.3. Transferência dos bens:
3.3.1. Integralização dos bens no capital social;
3.3.2. Conferência de bens.
3.4. Espécies:
3.5. Tipo Societário:
3.6. Responsabilidade dos sócios e dos administradores:
3.8. As implicações dos impostos para a isenção:
3.8.1. ITBI;
3.8.2. ITCMD.
3.9. Elaboração do Contrato Social:
3.10. Vantagens:
3.11. Desvantagens.
3.12. Extinção da empresa.


Informações


Data: 09 de Novembro de 2012.
Horário: 09:00 às 18:00
Local: São Paulo
Incluso: Material Didático, Coffee-Break e Certificado.
Telefone: (11) 3060-2100

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